姬世虎强调，要严格凭据干部作风集中整顿“四纷歧任性”要求，查准查实问题，深刻剖析原因，制定详实整改措施，确保见人见事见实效；要连续加强学习，全面系统学理论、深入钻研学业务、及时跟进学政策，确保以学深悟透、融会贯通助推各项任务高尺度、高质量完成；要建立健全制度管控体系，学习借鉴中、省企业培训管理有关规定，出台切合培训业务实际的管理措施，确保各项业务有规可依、有章可循；要凭据“五个基本”要求，加快推进党支部尺度化规范化建设进度，严格落实各项组织生活制度，确保把教培公司党支部建成集团系统尺度化规范化建设的标杆。
